2014年7月24日
随着多伦多的经纪越来越多，地产公司的数量也随之增多，面对市场多样的选择，大家想听听不同经纪的声音吗~？他们为什么选择嘉德~？
转公司经纪 David：
加入时间：6个月
“这个是我踏入地产行业第5个年头了，之前在连锁公司工作，在渐渐成长的过程中我发现，虽然连锁公司招牌大，可与我的目标、理念不太一致，
加上现在外面很多公司都以低分成手段招聘经纪。像这种公司重量不重质的经营模式，旗下经纪的品质好坏也就很容易有良莠不齐的现象。
即使品牌看起来很大，却不能获得客户对品牌的绝对信心，这对我的工作产生很多不良影响！
而我选择嘉德的原因很简单，就是嘉德品牌的理念与我很相像！除了置业以外，还提供了理财、保险、安居、教育等服务，并有着对高服务品质和高专业精神的坚持！
因此客户对嘉德品牌有很好的评价！嘉德以集团型的形式发展，内部团队互相扶持。
由于嘉德背后四大产业的扶持，保证了他们有充足客源，因此在房地产业淡季，当外公司经纪没客户时，嘉德提供了客源支持，让我们在加拿大寒冷的冬天不必每天闲着坐冷板凳没有任何收入！”
新经纪Jane:
加入时间：4个月
多伦多地产公司遍地开花，选个公司不容易
我是一名新手经纪，在得知通过了第三门考试后，我便开始四处了解经纪公司的信息！
其实大家都知道在多伦多有太多地产公司了，但在翻阅相关公司的资料和阅读相关报道时却发现
要找一家适合自己的公司并不容易！最后经过与家人的讨论，决定还是每家公司亲身拜访！在报纸上我看到了嘉德，当时就对这家公司的培训信息有了初步的概念，
于是我当天晚上便致电给公司，和负责招聘的负责人聊了将近1个小时。我是一个问题比较多的人，而且是第一次加入公司，做出的决定必须是谨慎且妥当。
从电话中，嘉德让我感觉到他们无限的亲和力，并向我介绍了他们集团、业务、培训等信息。为了进一步了解，我决定第二天就上门拜访。
嘉德办公室离我家不算近，但是它位于主要路段，交通非常方便。第一眼，嘉德办公室给我的感觉非常温馨，接待人员也非常的热情，办公室宽敞明亮整洁，阳光穿透大大的落地玻璃窗照射办公室，给人感觉非常好！毫不夸张地说，嘉德有一种家的感觉！
在与李丁总裁见面后，我了解到嘉德公司的培训课程比较全面，还会以一对一的形式帮助经纪提升，从新经纪业务培训，业务进阶培训、老经纪业务细化培训到总裁一对一培训以及各种实战培训，嘉德都提供了经纪很好的学习机会。而对新经纪来讲，获得学习机会是弥足珍贵的。因此，当天我便下了加入公司的决定。
经纪 J先生
加入时间：2年
曾在多家地产公司任职地产经纪，最后落脚于嘉德
“至今为止，我已经加入嘉德2年多了，我很感谢嘉德为我们搭建的平台以及公司领导对经纪们成长作出的贡献。对于像我这样有过在多家地产公司工作经历的地产经纪来说，能够在一家地产公司获得公司资源和老板及时的帮助才是最重要的，也是因为这样我才能突破原有的收入关卡，进一步提升自己的业绩。
而跟其他公司相比，嘉德更有着与我相符的理念和文化，更注重经纪专业素质的培养，每周除了有新经纪启动培训以外还特意为老经纪安排了银行贷款、经纪报税、案例分析、验房知识等进阶培训。通过这些培训，不仅了解到其他行业的知识，更是为服务客户做了第一手专业的铺垫！”
经纪 W先生
加入时间：3年
“我曾是嘉德的一位客户，当年我通过朋友介绍认识到嘉德，并在嘉德公司的专业引导和建议下购入了我在加拿大第一套的房子。
整个交易过程中，在无论是一开始交谈还是最后Close Deal，嘉德都给了我非常深刻的专业印象。在向亲友再三了解和分析后，
我看见了多伦多地产业的发展远景，便毅然地投身地产行业并加入嘉德。在接触地产的前半年我都是懵懵懂懂，幸好有老板耐心细致的指导。
通过公司的营销策略培训、客户及市场定位和为老板解读合同及带老板去看房等实战演练中，我逐渐培养了面对客户的信心并且成功拿下了第一单。
在嘉德的这几个年头，我见证了嘉德的成长，同时也见证了嘉德对我的影响。现在回想当初，地产这一行并没有很多的从业人员，但是对于新人来讲，崛起的路总是艰难。幸得嘉德的人员和资源协助，让我可以在这个行业不断前行。
从第一单的30万，到现在成交的300万，除了自身的努力外，团队的帮助也很重要，如果当初没有了嘉德为我打下的基础，今天就不会有那么专业的我！”
经纪Z女士
加入时间：2年半
“移民加拿大四年了，我觉得最快乐的事就是加入了嘉德置业这个大家庭。还在国内就在网上读到很多李丁关于学区和房地产的文章。
刚刚登陆，偌大的多伦多，两眼一抹黑。就找到李丁，请他指教，他的敬业精神和钻研精神给我留下了深刻的印象，让我感觉不像是个地产经纪，倒像是学者。
拿到地产执照后，我也比较了几家地产公司，感觉嘉德置业更适合我。在嘉德有一种学术氛围，李丁把他多年的房地产经验毫无保留的传授给我们，当我们遇到困难时，只要一个电话，他都在第一时间给予支持。”
经纪W女士
加入时间：2年半–
现已成长为嘉德分公司经理
“首先，很感谢嘉德为我们搭建成长的平台，在李丁严谨规范的领导下，嘉德已经成长为一个拥有百名经纪的大家庭。
两家分公司的成立，也巩固了嘉德置业在多伦多华人地产市场的影响力。当然，我个人的成长，离不开公司每周组织的培训。
从新经纪的基本技能培训，买家卖家心理分析，验房知识，地产经纪报税，到房地产案例分析等各种讲座使我受益匪浅。
虽然，现在业务繁忙，但我每周也都尽量抽出时间参加，每一次都有新的收获！”
经纪阿BEN
加入时间：4年
现已成长为嘉德楼花部经理，人称“楼花之王”
“今年是我迈进我在地产行业的第四个年头，我记得当初入行时，楼市并没有像现在那么火热，作为新人，也是懵懵懂懂的。不过幸运的是，我当时做了一个正确的决定---加入嘉德。俗话说，方向不对努力白费，我很相信这句话，因为当时如果不是因为嘉德总裁李丁对我职业生涯的指点，也许今天，我就不会有楼花之王的称号！当然，在这一行里竞争非常的大，除了走对路以外，自己的努力也非常重要。不怕吃苦，不怕劳累，是这一行成功经纪的特质。”
经纪TRACY
加入时间1年半
从前为办公室人员，后加入地产经纪行列
“在成为一名地产经纪前，我是嘉德的一名地产助理。在嘉德工作的过程中，我对房地产产生了浓厚的兴趣，因而，在办公室工作一年半后转为地产经纪入职。
从朝九晚五的工薪一族转变成为自雇形式的地产经纪，无疑对我是一种挑战。
可能由于本来就在地产行业工作一段时间，所以大部分的东西都能很快的上手，但在为客户做分析和与对方经纪谈判等方面还是会有不足，因此，每次当我觉得我无法提供给客户更多好的意见时，我都会请嘉德总裁李丁先生为我的客户做购房决策的分析，凭借着他十余年的专业经验，
很快就能让客户解开心中疑惑，定下购买决定。
很快，我将踏入成为地产经纪的第二个年头，感激一路有嘉德这个团队支持，让我在转型的整个过程都很顺利。”
嘉德致力于培养全面的地产经纪，帮助你成为全方位的地产顾问并突破收入瓶颈。
我们有收入1万的同事，也有收入过百万的经纪，我们一样关爱你们、关心你们在加拿大的未来，让我们一起健康成长！
欢迎你加盟嘉德！
公司招聘专线：905-731-2266 Ext:233 李丁总裁直线：416-648-3678
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